Alors que nous savons qu'il est difficile de recruter en 2024, qu'en est-il de la fidélisation ?
BOLD Recrutement rassemble pour vous des données récentes issues de sources fiables :

1️⃣ Durée moyenne d'un poste :
- La durée moyenne d’un salarié sur un même poste est désormais de 3,6 ans, contre 4,2 ans en 2020.
Source : [Dares, juin 2024]


2️⃣ Mobilité interne :
- 52% des salariés optent pour la mobilité interne tous les 2 à 3 ans, cherchant à développer de nouvelles compétences au sein de leur entreprise.
Source : [IFOP, mars 2024]


3️⃣ Taux de rétention :
- 63% des entreprises constatent une baisse du taux de rétention de leurs employés au cours des deux dernières années. 
Source : [Apec, avril 2024]


4️⃣ Facteurs de départ :
- 47% des salariés qui quittent leur emploi évoquent le manque de perspectives d'évolution comme principale raison de leur départ.
Source : [Harris Interactive, février 2024]


5️⃣ Attentes de stabilité :
- 58% des candidats recherchent activement des entreprises offrant des perspectives à long terme et un environnement de travail stable.
Source : [Pôle emploi, mai 2024]